おはようございます。店主の息子です。
以前ご紹介した今田（自己組織性）理論と出会う前に、経営学の分野では有名なC.I.Barnardという方が書かれている『経営者の役割』という本を読みました。この方は、近代組織論の祖と言われている方です。その本で印象的な内容として、組織の成立要件についての記載がありました。その成立要件とは、①伝達、②貢献意欲、③共通目的の３つと言っているのです。人間組織って、ごちゃごちゃしているとの偏見がありますが、これをサラッと述べているいるところに感動を覚えました。（もちろんこれだけではありません。）1938年発刊の本ですが、内容が実に新鮮です。ただし、私のように本を読む習慣がない（なかった）人にとっては、へこたれるぐらい読みにくいです。理解しながら読もうとすると、なかなか次のページをめくれません（笑）
今日はここまで。